KI-Schulungen & Prompt Engineering für Teams
Von „KI fragen“ zu „mit KI arbeiten“.
Die meisten Teams nutzen KI wie eine Suchmaschine: eine Frage, eine Antwort, fertig. Wir zeigen, wie sie stattdessen als strukturierter Arbeitspartner funktioniert – für Texte, Recherche, Strategie, Analysen und wiederkehrende Aufgaben. Ohne komplizierte Prompts.
Der Unterschied liegt nicht im Prompt.
„20 Tricks für bessere ChatGPT-Prompts“ verbessert einzelne Antworten. Was dabei meist fehlt, ist der Schritt danach: Geprüft wird unsystematisch, erst ganz am Ende und nach Bauchgefühl. Genau da setzen wir an.
Statt
- Eine Frage, eine Antwort, ungeprüft übernommen
- Ergebnisse, die niemand gegenprüft
- Wissen, das an einzelnen Personen hängt
- Jedes Mal von vorne anfangen
Sondern
- KI als Arbeitspartner mit klarem Auftrag
- Ergebnisse, die einen Prüfschritt durchlaufen
- Abläufe, die im Team dokumentiert sind
- Wiederholbare Workflows für typische Aufgaben
Wie ein geprüftes Ergebnis entsteht
Ein Mitarbeiter schreibt einen normalen Auftrag. Was danach passiert, ist der eigentliche Inhalt der Schulung:
- 01
Auftrag
Ein Mitarbeiter beschreibt die Aufgabe in normaler Sprache – ohne Fachbegriffe oder Sonderformate.
- 02
Ziel & Kontext
Die KI klärt, was erreicht werden soll, für wen und unter welchen Bedingungen.
- 03
Struktur
Die Aufgabe wird in nachvollziehbare Teilschritte zerlegt, statt sofort loszuschreiben.
- 04
Entwurf
Ein erster vollständiger Entwurf entsteht – ausdrücklich als Zwischenstand.
- 05
Kritische Prüfung
Der Entwurf wird gegen das Ziel geprüft: Was fehlt, was ist unbelegt, was ist zu vage?
- 06
Gezielte Verbesserung
Nur die gefundenen Schwachstellen werden überarbeitet – nicht alles neu geschrieben.
- 07
Ergebnis
Was ankommt, ist bereits gegengelesen – der Mitarbeiter startet bei der fachlichen Freigabe statt bei der Rohfassung.
Diese Arbeitsweise setzen wir nicht nur im Training ein – unsere eigenen KI-Systeme arbeiten nach demselben Prinzip. In der Schulung zeigen wir deshalb nicht nur, dass mehrstufige Prozesse funktionieren, sondern wie ein Team sie selbst aufbaut.
Die Ebenen im Überblick
Prompting, Looping, Workflows, Agenten und Systeme bauen aufeinander auf – vom einzelnen Auftrag bis zum standardisierten Ablauf. Die Beratung steht davor: Sie klärt, wie weit ein Team überhaupt gehen sollte.
Prompting
Aufträge so formulieren, dass die KI Ziel, Kontext und Anforderungen versteht. Nicht als Trickliste, sondern als Denkweise: Was muss das Modell wissen, um brauchbar zu antworten?
Looping
Der eigentliche Hebel. Statt ein Ergebnis hinzunehmen, lässt man die KI ihren eigenen Entwurf prüfen, kritisieren und gezielt verbessern. Aus einer Antwort wird ein Arbeitsprozess.
KI-Workflows
Wiederkehrende Aufgaben bekommen einen festen Ablauf: gleiche Struktur, gleiche Prüfschritte, gleicher Maßstab – unabhängig davon, wer im Team gerade damit arbeitet.
KI-Agenten
Mehrstufige Aufgaben auf spezialisierte Rollen verteilen: eine Rolle erstellt, eine andere prüft. Genau das Prinzip, nach dem auch unsere eigenen Systeme arbeiten.
KI-Systeme
Aus einzelnen Workflows werden standardisierte Abläufe, die im Unternehmen dokumentiert und weitergegeben werden können – statt Wissen, das an einzelnen Personen hängt.
Beratung
Vorab klären, wo KI im Betrieb tatsächlich Zeit spart und Qualität verbessert – und wo der Aufwand den Nutzen übersteigt. Nicht jede Aufgabe gehört automatisiert.
Unsere Schulungen
Welche dieser Inhalte für Ihr Team sinnvoll sind – und in welcher Reihenfolge –, klären wir im Erstgespräch.
KI-Grundlagen für Unternehmen
Was heutige Sprachmodelle können, wo ihre Grenzen liegen und wie man Ergebnisse einschätzt. Für Teams, die einen gemeinsamen Ausgangspunkt brauchen.
Prompt Engineering für Teams
Aufträge präzise formulieren, Kontext richtig übergeben, Anforderungen schärfen – und erkennen, woran ein schwaches Ergebnis meistens liegt.
Advanced Prompting & Looping
Der Schritt von der einzelnen Antwort zum geprüften Ergebnis: Prüfen, kritisieren, verbessern – als wiederholbares Vorgehen.
KI-Workflows & Agenten
Wiederkehrende Abläufe festlegen und mehrstufige Aufgaben auf spezialisierte Rollen verteilen, inklusive Prüfschritten.
KI für Marketing & Vertrieb
Anwendung der Methodik auf Texte, Recherche, Angebote, Analysen und strategische Fragen – am konkreten Material des Teams.
Individuelle KI-Schulung
Zugeschnitten auf Ihre Prozesse und Werkzeuge. Inhalte und Umfang legen wir gemeinsam im Erstgespräch fest.
Für wen sich das lohnt
Für Teams, die KI bereits nutzen, aber merken, dass die Ergebnisse schwanken – mal brauchbar, mal nicht, ohne dass klar ist, woran es liegt.
Für Unternehmen, in denen einzelne Personen gut mit KI zurechtkommen und der Rest nicht. Die Methodik macht aus Einzelkönnen einen gemeinsamen Ablauf.
Und für alle, die wiederkehrende Aufgaben haben – Angebote, Berichte, Recherchen, Textarbeit –, bei denen sich ein fester, geprüfter Ablauf mehr lohnt als jedes Mal ein neuer Versuch.

Sven Sickmann
Co-Founder · KI-Schulungen & Prozessberatung
Ich führe das Erstgespräch persönlich – und koordiniere alles Weitere mit unserem Team.
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KI-Beratung →
Wo im Betrieb lohnt sich KI überhaupt? Wir analysieren Prozesse, bevor etwas umgesetzt wird.
KI-Automatisierung →
Aus den in der Schulung erarbeiteten Abläufen werden feste, automatisierte Workflows.
KI-Glossar →
Prompting, Looping, Agenten, RAG – die Begriffe aus der Schulung verständlich erklärt.
Häufige Fragen
Passt das zu Ihrem Team?
Im Erstgespräch klären wir, welche Aufgaben sich bei Ihnen wirklich eignen und welche Inhalte sinnvoll sind. Unverbindlich – und wenn eine Schulung nicht der richtige Schritt ist, sagen wir das.